Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme EAR 80 %

Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 %

Für den Aufbau und die Leitung unserer neuen arbeitsmarktlichen Massnahme EAR suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Standort Ostermundigen eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 %

Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel.

Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Massnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Massnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch\- und ösischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).

Deine Aufgaben bei uns

Du führst die Arbeitsmarktliche Massnahme EAR fachlich und operativ

Du stellst die erfolgreiche Umsetzung des Leistungsauftrags sowie der kantonalen Vorgaben sicher

Du begleitest und entwickelst die Fachkräfte in ihrer professionellen Tätigkeit

Du sorgst für eine hohe Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichterstattung

Du verantwortest das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse und Standards kontinuierlich weiter

Du erstellst Reportings und Leistungsnachweise für den Auftraggeber

Du planst und begleitest Qualitätsaudits sowie Evaluationen

Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten aktiv ein

Folgendes bringst du mit

Masterabschluss in Psychologie (Stufe Tertiär A)

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Integration nach Abschluss des Masterstudiums

Sehr gute Deutsch\- oder ösischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil)

Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit digitalen ToolsMehrjährige Erfahrung in der Gesprächsführung, Fallführung, Diagnostik und im Berichtswesen

Mindestens drei Jahre nachgewiesene Führungserfahrung

Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung

Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Führungshaltung

Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln

Deine Vorteile bei uns

Möglichkeit, eine neue arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an aufzubauen und nachhaltig zu prägen

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung

Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team

Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen

Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr

Auskünfte erteilt dir gerne Börner, Leiterin Arbeitsintegration, unter Tel. .

Hier geht es zum Bewerbungsformular . jpid48c86c9jm jit0625jm jiy26jm