CNC-/NC-Mechaniker:in

CNC\-/NC\-Mechaniker:in

Die Stelle auf einen Blick

Rolle: CNC/NC Mechaniker:in

Arbeitgeber: International tätiges Industrieunternehmen im Werkzeug\- und Maschinenbau

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Jahresarbeitszeit)

Arbeitsmodell: Vor Ort (Tagesbetrieb)

Ferien: 25 bis 30 Tage, abhängig vom Alter

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Das machst du

CNC\- und NC\-Bearbeitungsmaschinen bedienen, einrichten und programmieren

Werkstücke auf konventionellen Maschinen bearbeiten (Fräsen, Bohrwerk, Drehen sowie Räumen/Pressen)

Lehren herstellen und anpassen

Expressaufträge mit kurzen Reaktionszeiten bearbeiten

Einzelteile und Kleinserien fertigen

Bei Montagearbeiten unterstützen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder Werkzeugmechaniker:in

Mehrjährige Erfahrung mit konventionellen sowie CNC\- und NC\-Bearbeitungsmaschinen in der kubischen Bearbeitung

Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Freude an unterschiedlichen Fertigungsaufgaben

Damit du weisst, worauf du dich einlässt

In der Expressfertigung wechseln die Prioritäten teilweise kurzfristig. Neben CNC\- und NC\-Maschinen arbeitest du auch regelmässig an konventionellen Anlagen. Die Stelle eignet sich für jemanden, der gerne unterschiedliche Fertigungsverfahren kombiniert und sich in einem Umfeld mit vielen Einzelteilen, Spezialanfertigungen und dringenden Aufträgen wohlfühlt.

Das erwartet dich beim Arbeitgeber

Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise Lösungen für die industrielle Fertigung und gehört zu einer international tätigen Industriegruppe. Die Produkte werden weltweit in unterschiedlichen Industriebereichen eingesetzt.

Konkret für dich

40\-Stunden\-Woche mit Jahresarbeitszeit

25 Ferientage bis Alter 40 / 27 Ferientage ab Alter 40 / 30 Ferientage ab Alter 50

Möglichkeit zum Kauf von bis zu 20 zusätzlichen Ferientagen

Flexikonto für längere Auszeiten, Weiterbildung oder temporäre Pensumsreduktionen

Finanzielle Unterstützung bei relevanten Weiterbildungen

Jährlicher Mitarbeiterbonus

Unbezahlter Urlaub nach Absprache möglich

Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern

Beteiligung an Sportaktivitäten

So geht es weiter

Für den ersten Schritt reicht uns dein CV. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

Du erhältst in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns, spätestens innerhalb von zwei Wochen.

Wenn dein Hintergrund grundsätzlich passt, besprechen wir die Stelle, deine Erfahrung, deine Erwartungen und deine offenen Fragen.

Passt es für beide Seiten, stellen wir dich dem Unternehmen vor und begleiten dich durch den weiteren Bewerbungsprozess.

Noch Fragen?

René von SMART Recruiting steht dir gerne zur Verfügung. jpid04ccf41jm jit0937jm jiy26jm