Netzmonteur:in Wasser und Gas

Netzmonteur:in Wasser und Gas

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Netzmonteur:in Wasser und Gas

Das sind deine Aufgaben

Selbständig Gas\- und Wasserleitungen montieren und schweissen

Netzanschlüsse und temporäre Versorgungen erstellen

Guss\- und HDPE\-Kunststoffleitungen verlegen

Netz instand setzen und Installationsarbeiten ausführen

Qualitätsprüfungen und Inbetriebnahmen durchführen

Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten

Pikettdienst leisten und Störungen beheben

Das zeichnet dich aus

Berufserfahrung als Netzmonteur:in oder Sanitärinstallateur:in

Schweisserprüfung HDPE von Vorteil

Pläne nach GIS oder ISO\-Zeichnung lesen und verstehen

Freude an der Teamarbeit und am Kundenkontakt

Selbstständige, effiziente und sichere Arbeitsweise

Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung

Führerausweis Kategorie B, sowie gute Deutschkenntnisse

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Stauffenegger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: .

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen

Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)

Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)

Kinder\- und Ausbildungszulagen von 320\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jpidb9a0951jm jit0936jm jiy26jm