Sachbearbeiter/in Disposition 60-100%

Was Du über uns wissen solltest ##

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Das Autocenter Bern der Emil Frey AG vertritt 11 Weltmarken unter einem Dach. Zum Betrieb gehören unsere Markenwerkstätten, unsere Carrosserie sowie ein Ersatzteillager mit top ausgebildetem und spezialisiertem Fachpersonal.

Deine Aufgaben ##

• Bestellen und Verwalten von Neufahrzeugen der Marken Toyota, Leapmotor und Ford
• Betreuung der angeschlossenen Lokalhändler bei der Fahrzeugbestellung
• Prämien-Rückerstattungen einfordern und kontrollieren
• Fakturierung von Neu- und Occasionsfahrzeugen
• Führen diverser Listen und Statistiken
• Kreditoren-Rechnungen kontrollieren und einbuchen

Dein Profil ##

• Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche
• Muttersprache Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähig und flexibel
• Flair für Zahlen

Was wir Dir bieten ##

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst ##

Eliane Scheidegger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.