Chargé d'Industrialisation Prototypes

Chargé d'Industrialisation Prototypes (H/F)

Patek SA Genève

Chargé d'Industrialisation Prototypes (H/F)

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Développement \& Industrialisation, vous aurez la responsabilité de l'analyse de la faisabilité et de la fabrication des prototypes (cadrans et appliques) en vue de leur industrialisation future.

Responsabilités

Echanger avec le service Création pour établir les demandes de prototypes cadrans.

Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production

Être le garant des données de base créées dans l'ERP \& PLM (gammes, nomenclatures, critères techniques et autres données de base permettant la fabrication des prototypes).

Définir les moyens à employer pour le lancement de la fabrication du prototype (posages, outillage, sous\-ensemble, fournitures, etc.).

Coordonner l'avancement des OF et des commandes durant la phase de développement des produits.

Être le responsable de la validation du prototype par le service Création (conformité des produits livrés).

Piloter la fabrication de chaque prototype en mode projet, avec la collaboration d'une équipe pluridisciplinaire (données de base ERP, chargé d'industrialisation, qualité, logistique, production, prototype).

Garantir la qualité de tous les livrables du projet produit selon les standards.

Organiser et animer les réunions récurrentes de suivi projet et les séances techniques ponctuelles (développement, production, qualité, prototype, etc.).

Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des projets auprès des clients internes et/ou du PMO.

Profil recherché

Diplôme d'Ingénieur en mécanique ou micromécanique ou diplôme jugé équivalent.

2 à 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire et idéalement dans le domaine du cadran haut de gamme.

Maîtrise de la gestion de projet.

Très bonnes connaissances des moyens de fabrication.

Connaissance en CAO (idéalement Solidworks) et des données de base.

Bonnes connaissances des outils qualité (8D, SPC, etc.).

Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et bonne utilisation d'un ERP.

Sens de l'analyse et esprit critique.

Capacité à communiquer de ère concise et efficace

Diplomatie et esprit d'équipe.

Aptitude à coordonner et à fédérer.

Forte capacité d'écoute, orientation client et solution.

Référence du poste

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