Mitarbeiter Versichertenberatung Pensionskasse

Mitarbeiter Versichertenberatung Pensionskasse (w/m/d)

Die Raiffeisen Pensionskasse verantwortet die berufliche Vorsorge für die über 200 angeschlossenen Arbeitgeber der Raiffeisen Gruppe in der ganzen Schweiz. Sie ist eine rechtlich eigenständige Einheit mit Geschäftsleitung, Verwaltungsrat sowie einer Delegiertenversammlung als oberstes Organ.

Zur Ergänzung unseres kundenorientierten Teams in St. Gallen (Nähe Bahnhof), mit der Möglichkeit von Home Office, suchen wir einen motivierten, teamfähigen und kommunikativen Mitarbeiter Versichertenberatung (w/m/d) mit Eintritt nach Vereinbarung.

Mitarbeiter Versichertenberatung Pensionskasse (w/m/d)

Was erwartet Sie?

Sie beraten selbstständig und professionell unsere Versicherten in Deutsch und optimalerweise in einer weiteren Landessprache

Sie verarbeiten selbstständig die Vorsorgegeschäfte unserer Versicherten

Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Prozesse und digitalen Kanäle

Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, on the job und mit internen sowie externen Aus\- und Weiterbildungen

Was bringen Sie mit?

Sie bringen einen Abschluss einer höheren Ausbildung (Wirtschaft/Recht) oder eine Weiterbildung im Bereich BVG oder Sozialversicherungen mit

Sie haben optimalerweise gute ösisch\- oder Italienischkenntnisse

Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die sich im Bereich der beruflichen Vorsorge weiterentwickeln möchte

Sie haben ein Flair für digitale Systeme und Daten sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Leiter Versichertenberatung

\+41 (71\) 2258325

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz

Leiter Employer Branding \& Recruiting

\+41 (71\) 4241916

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