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Capo Progetto Junior 80-100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz
SCHERLER AGSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Capo Progetto Junior 80\-100%

Costruisci con noi il futuro

SCHERLER è un'azienda familiare moderna, con solide radici e una visione orientata al futuro. Crediamo nella collaborazione alla pari, nelle persone che portano idee e in un ambiente che favorisce la crescita professionale e personale.

Da noi lavorerai in team motivati su progetti stimolanti, assumendoti responsabilità e valorizzando i tuoi punti di forza laddove possono fare la differenza. La varietà delle nostre attività ti offre concrete opportunità di sviluppo e lo spazio per costruire attivamente il tuo prossimo passo di carriera.

Capo Progetto Junior 80\-100%

Le tue mansioni

Gestione completa degli impianti elettrici (corrente forte e corrente debole) in tutte le fasi del progetto, dallo studio preliminare fino al conteggio finale

Elaborazione e aggiornamento autonomi di documentazione tecnica, disegni e schemi per progetti di edilizia e infrastrutture

Sviluppo di basi progettuali solide in collaborazione con il responsabile di progetto e loro visualizzazione mediante il metodo di progettazione BIM

Supporto al responsabile di progetto nella stesura di studi concettuali, gare d'appalto, progettazione esecutiva e direzione lavori specialistica

Il tuo profilo

Formazione professionale completata come progettista elettrico AFC (EFZ) o installatore elettrico AFC (EFZ)

Pluriennale esperienza professionale nel settore dell'elettrotecnica

Laurea conseguita o percorso di studi attualmente in corso nel campo dell'ingegneria elettrica degli edifici

Preferibilmente prime conoscenze nella progettazione secondo la metodologia BIM

Flessibilità, spirito di squadra e interesse per progetti tecnicamente impegnativi e innovativi

Buona conoscenza della lingua tedesca

Cosa ci rende un datore di lavoro speciale

Progetti stimolanti nel settore dell'ingegneria elettrica.

Orari di lavoro flessibili e modelli di lavoro a tempo parziale.

5\-6 settimane di vacanza, oltre ai giorni festivi retribuiti.

Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

E molto altro ancora.

Kontakt

Dorothee Blättler

HR Leiterin/ HR Business

SCHERLER Unternehmensgruppe jpidefa68abjm jit0833jm jiy26jm

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Häufige Fragen

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