Directeur·trice adjoint·e finances, administration et RH

Description de l'emploi ##

En tant que directeur·trice adjoint·e finances, administration et ressources humaines de l-ECAL- Ecole cantonale d-art de Lausanne, vous êtes le·la garant·e de sa stratégie financière : vous élaborez le budget de l-Ecole, en pilotez la mise en œuvre et conseillez la direction sur les enjeux financiers. Membre de la direction, vous participez activement à son pilotage stratégique et à son rayonnement. Vous dirigez également les ressources humaines et supervisez les services administratifs et techniques de l-Ecole. Enfin, vous représentez l-Ecole auprès de partenaires et participez à des commissions ou groupes d-intérêt relatifs à vos domaines de responsabilité, tant à l-interne qu-à l-externe.

Responsabilités ##

• Participer au pilotage de l-ECAL et être force de proposition au sein du comité de direction
• Elaborer et piloter la stratégie financière et budgétaire de l-Ecole, dans le respect du cadre réglementaire 
• Développer et adapter les systèmes de gestion avec les applications cantonales et de la HES-SO
• Assurer le contrôle de gestion, la comptabilité analytique et financière, ainsi que les bouclements et rapports financiers de l-Ecole, en lien avec les instances de contrôle cantonales
• Elaborer la stratégie RH, en collaboration avec la direction, et superviser sa mise en œuvre
• Accompagner les collaborateur·trice·s dans leur cycle de vie au sein de l-Ecole
• Gérer les infrastructures et les équipements de l-Ecole
• Représenter l-Ecole auprès de différents partenaires

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Alexis Georgacopoulos, Directeur général de l-ECAL- Ecole cantonale d-art de Lausanne, au 021 316 99 32.

Qualifications ##

• Master en économie d-entreprise, Diplôme fédéral d-expert en finance et controlling, ou équivalent
• Formation complémentaire en Management et RH
• Expérience professionnelle confirmée en finance et en contrôle de gestion ainsi qu-en conduite d-équipe, complétée idéalement par une expérience en ressources humaines 
• Connaissance des applications (ORACLE) et des directives financières de l-Etat de Vaud souhaitée
• Connaissance du service public et du domaine académique suisse souhaitée
• Compétences avérées en communication et représentation, agilité et intérêt à piloter des thématiques diverses 
• Vision globale, esprit d-analyse et de synthèse, sens des priorités et capacité à passer à l-action
• Maîtrise du français, aisance à l-oral et à l-écrit en anglais

QUI SOMMES-NOUS? ##

L-ECAL-Ecole cantonale d-art de Lausanne est une école incontournable sur la scène de l-art et du design. Elle offre six programmes de niveau Bachelor (Arts Visuels, Cinéma, Design Graphique, Design Industriel, Media & Interaction Design, Photographie) et six de niveau Master (Arts Visuels, Cinéma, Design de Produit, Photographie, Type Design, Digital Expérience Design). Elle propose également une Année Propédeutique qui prépare à l-entrée dans ses départements et deux Master of Advanced Studies en Design for Luxury & Craftsmanship et en Design Research for Digital Innovation.

Pour plus d-informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? ##

L-Etat de Vaud propose une grande diversité d-emplois et d-opportunités d-évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d-égalité, d-inclusion, de durabilité et d-éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.