Anlageführer Klein- und Spezialbrot

Anlageführer Klein\- und Spezialbrot (m/w/d)

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen? Die Arbeit im Team macht dir Spass und es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten? Prima, dann bewirb dich jetzt bei der beliebtesten Bäckerei der Schweiz.

Was du bewegst

Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen

Herstellen von verschiedenen Teigen

Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte

Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen

Optimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

Einhalten der Sicherheits\-, Hygiene\- und Qualitätsvorschriften

Aktive Mitarbeit in der Produktion in der Früh\-, Spät\- und Nachtschicht

Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich

Allgemeine Reinigungsarbeiten

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, o.ä.) (auch EBA möglich)

Berufserfahrung: Erfahrung als Anlageführer von Vorteil

Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise

Flexibilität sowie körperliche und geistige Belastbarkeit

Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit

Fortgeschrittenes technisches Verständnis

Deutsch (B1\)

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement.

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group)

Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group)

Probearbeiten

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Arpagaus

HR Recruiter \& Business Partner

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