Ladenleiter Volg w/m/d

Ladenleiter Volg w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Zur Verstärkung und Leitung unsers Volg\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Ladenleiter/in Volg 80%

Ladenleiter Volg w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne

Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle

Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft

Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs\- und Aktionswaren

Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation

Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur

Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig

Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)

Freude am aktiven Kundenkontakt

Sehr gute Deutschkenntnisse

Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Sozial\- und Fachkompetenz

LANDI Aare Genossenschaft

80\-80%

Position

Fach\- / Führungsverantwortung

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Kestenholz

Leiter Personal

Fragen zur Stelle

\+41

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus\- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk

Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Aare Genossenschaft ist in den Bereichen Agrar\- und Detailhandel sowie im Brenn\- und Treibstoff\-geschäft tätig. An den Standorten Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen und Niedermuhlern ist die LANDI Aare mit Agrar\-Zentren, LANDI Läden, Volg Läden, TopShop und Tankstellen als regionales Unternehmen mit rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent. jpid7ba1e16jm jit0834jm jiy26jm