Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe

Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe

St. Gallen

oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

In deinem Aufgabenbereich liegt die selbstständige psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder im tagesklinischen Einzel\- und Gruppensetting.

Die einzelpsychotherapeutische Fallführung übernimmst du eigenständig und verantwortest dabei auch die Therapieplanung, Mehrpersonengespräche sowie testpsychologische Abklärungen.

Gemeinsam mit dem interdisziplinären Behandlungsteam stellst du eine ganzheitliche Betreuung sicher und arbeitest dabei eng mit Psychiatrie, Pflege, Sozialdienst, Fachtherapien und externen Zuweisenden zusammen.

Vielseitige Gruppenangebote mit unterschiedlichen therapeutischen Schwerpunkten entwickelst und führst du aktiv durch und beteiligst dich darüber hinaus an Rapporten, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen.

Für die fallbezogene Dokumentation und Leistungserfassung trägst du Verantwortung und wirst dabei durch das Sekretariat unterstützt.

Dein Profil

Mit einem abgeschlossenen Psychologiestudium und Erfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie bringst du wichtige fachliche Grundlagen für diese Tätigkeit mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im tagesklinischen Setting.

Deine begonnene oder bereits fortgeschrittene Weiterbildung in einem eidgenössisch anerkannten psychotherapeutischen Verfahren bildet eine wichtige Grundlage für deine weitere fachliche Entwicklung, vorzugsweise mit kognitiv\-verhaltenstherapeutischer Ausrichtung.

Für deine Tätigkeit verfügst du über eine Assistenzbewilligung Psychotherapie des Kantons St. Gallen oder bist bereit, die dafür notwendigen Voraussetzungen vor Stellenantritt zu erfüllen.

Freude und Interesse an der Einzeltherapie sowie insbesondere an Gruppentherapien verbindest du mit einer patienten\- und angehörigenorientierten Haltung und schätzt die interprofessionelle Zusammenarbeit im Behandlungsteam.

Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gehören ebenso zu deinen Stärken wie deine Kommunikations\- und Teamfähigkeit, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse auf C1\-Niveau.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 91'406\.\- und 130'000\.\- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Nelica Petrovic

Oberärztin, Abteilungsleiterin

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Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

[E\-Mail schreiben](<>)

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E\-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpid681edb5jm jit0937jm jiy26jm