Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Fachspezialist\*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Als Fachspezialist\*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Genossenschaft Migros Zürich übernimmst du eine Schlüsselrolle für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen. Du führst Audits und Gefährdungsermittlungen durch, analysierst Ereignisse, schulst Management und Sicherheitsbeauftragte und entwickelst Konzepte, Projekte und eine starke unternehmensweite Sicherheitskultur aktiv weiter.

Was du bewegst

Fachliche Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen

Durchführung und Auswertung von Gefährdungsermittlungen und Audits

Ereignisabklärungen, Definieren von Folgemassnahmen und Kontrolle der Umsetzung

Verantwortung für die Umsetzung der EKAS\-Richtlinien gemäss Betriebsgruppenlösung der Migros\-Gruppe sowie Pflege einer unternehmensweiten Sicherheitskultur

Fachliche Beratung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten und des Managements

Mitwirkung in Fachausbildungen und Schulungen zum Thema ASGS

Erarbeitung von Konzepten und Optimierungsvorschlägen sowie Leitung von Projekten

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung

Fachrichtung: als Spezialist\*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis

Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ähnlicher Funktion

Führerschein sowie Bereitschaft für Reisetätigkeit in den Kantonen Zürich, Schwyz, Glarus und St. Gallen

Initiative, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deutsch (B2\)

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen

Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen

Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo.

Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung,

Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR \& Fachabteilung

Fachgespräch mit Case\-Präsentation

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Tony Jedamski

Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung

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