Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS) 90% - 100%

NOUS RECRUTONS UN·E

Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)

90% - 100%

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ?

Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.

Votre profil

 Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix

Rouge Suisse

 Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un

environnement pluridisciplinaire

 Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse

 Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la

communication

 Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie

 Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et

connaissances

 Connaissance du programme Besa souhaitée

 CAS en management ou en psychogériatrie : un atout

Vos missions

 Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur

qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s

 Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les

unités

 Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la

hiérarchie si nécessaire

 Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de

chacun·e

 Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif

 Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et

veiller à leur bonne compréhension

 Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction

 Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de

Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.

Qu’attendez-vous pour relever le défi ?

Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation,CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch au plus tard pour le 4 septembre 2026.

Nos avantages

 Un environnement de travail

agréable et stimulant

 Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions

 Des possibilités de formations continues et de développement professionnel

Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation

 Des prestations sociales selon la convention collective SLD