Hauswart (a)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des täglichen Betriebs unseres Verwaltungsgebäudes
• Überwachung des Gebäudeleitsystems
• Ausführung kleiner Unterhaltsarbeiten am und im Gebäude sowie im Aussenbereich
• Unterstützung bei Veranstaltungen, insbesondere beim Auf\- und Abbau von Ausstellungen sowie bei Veranstaltungen im Auditorium
• Betreuung der Mobilien, inklusive Umzugsarbeiten und kleinem Unterhalt
• Bereitschaft bei Störungen einzuspringen
• Verantwortlich für die Betreuung unseres Lernenden als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
• Wahrnehmung der Funktion als Brandschutzverantwortliche/r
• Betreuung der Poolfahrzeuge
• Abholung und Aufgabe der Post
• Durchführung von Archivierungsarbeiten
• Ausführung kleiner technischer Wartungsarbeiten an Fitnessgeräten
• Überwachung, Planung und Kontrolle von Servicearbeiten an technischen Anlagen sowie Koordination mit externen Dienstleistern
• Ausführung kleiner Reinigungsarbeiten
• Betreuung und Überwachung der Alarmanlage
• Verwaltung und Bereitstellung des Medienmoduls sowie der Präsentationstechnik
• Kontrolle und Einhaltung des Entsorgungsplans
• Übernahme weiterer allgemeiner Arbeiten im Umfeld des Facility Managements

Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Hauswart\- oder Facility\-Management
• Praktisches Geschick und Freude an vielseitigen Tätigkeiten
• Technisches Verständnis für Gebäude, Anlagen und Präsentationstechnik
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partnern
• Gute Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, bei Veranstaltungen flexibel zu unterstützen
• Gute körperliche Verfassung für praktische Arbeiten, Umzüge und Auf\- und Abbauten
• Führerausweis Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Unternehmenskultur, welche folgende Werte lebt: optimistisch, geradlinig, dynamisch, respektvoll
• Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heisst DANKE
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle
• Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere e\-Learning Plattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vergünstigte Mittagsessenangebote
• Sport\- und Massageangebot zu sehr günstigen Konditionen
• Ausgezeichnet mit dem Label Friendly Work Space

Haben Sie Fragen?

David Gartmann, Facility Management, gibt gerne unter Tel. Auskunft.

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