Arbeitsvorbereitung 80-100% (m/w/d)

Arbeitsvorbereitung 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Vorbereitung von Fertigungsaufträgen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Terminierung und Überwachung von Produktionsaufträgen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Fertigung
• Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit Produktion und Fertigungsleitung
• Materialdisposition und Abstimmung mit Einkauf und Lager
• Optimierung von Fertigungsabläufen und Arbeitsprozessen
• Pflege von Stammdaten im ERP-System
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Produktionssteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Produktion
• Stellvertretung Fertigungsplanung und -Steuerung sowie operativer Einkauf (wünschenswert)

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister von Vorteil
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Produktionssteuerung
• Gute Kenntnisse in der spanenden Fertigung und/oder Montage von technischen Komponenten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Planungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima und gründliche Einarbeitung