Responsabile di facility management

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:

Facility Manager (professione segnalata)

Mansioni:

• garantire la conduzione, disponibilità e sicurezza delle infrastrutture tecniche dello stabile
• pianificare e coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti
• gestire guasti e anomalie, coordinando gli interventi necessari al ripristino degli impianti
• gestire e supervisionare ditte, fornitori e partner esterni
• monitorare gli impianti tramite i sistemi di supervisione e automazione degli edifici
• gestire e aggiornare la documentazione tecnica e la pianificazione della manutenzione
• partecipare alla realizzazione, al collaudo e alla messa in servizio di nuove installazioni tecniche
• collaborare all’ottimizzazione dell’affidabilità, dell’efficienza energetica e della sicurezza degli impianti

Requisiti:

• cerchiamo una personalità matura, carismatica e autorevole, capace di ispirare fiducia e di mettere a frutto la propria esperienza per affrontare con competenza e serenità le sfide del ruolo
• una formazione tecnica superiore nel settore dell’impiantistica (SSSti), oppure un titolo equivalente o superiore, preferibilmente con attestato federale di capacità nel ramo elettrico
• buone conoscenze degli impianti elettrici e RVCS (riscaldamento, ventilazione, climatizzazione e sanitario)
• buone conoscenze dell’automazione, regolazione e supervisione degli edifici
• esperienza nella gestione e manutenzione di infrastrutture tecniche complesse
• esperienza nel coordinamento di ditte specializzate e fornitori
• interesse e disponibilità alla formazione e al mentoring di apprendisti nel settore tecnico
• buone conoscenze delle applicazioni MS-Office; conoscenze di sistemi CAFM e CAD costituiscono titolo preferenziale
• ottime conoscenze orali e scritte dell’italiano e dell’inglese sono indispensabili; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
• cerchiamo una persona autonoma, affidabile e orientata alla soluzione dei problemi, con buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità. È richiesta la capacità di lavorare in team e di operare in un ambiente internazionale e multiculturale

Offriamo:

• siamo impegnati a costruire un team tecnico altamente qualificato, diversificato e inclusivo, valorizzando prospettive, competenze ed esperienze differenti. Incoraggiamo in particolare le candidature di persone appartenenti a gruppi attualmente sottorappresentati nel settore tecnologico
• numerosi vantaggi e condizioni interessanti: ETH Zürich offre un ampio ventaglio di benefit, tra cui abbonamenti ai trasporti pubblici e servizi di car sharing, un’ampia offerta sportiva attraverso l’ASVZ, servizi di assistenza all’infanzia e condizioni previdenziali particolarmente attrattive
• un ambiente di lavoro stimolante: ti attende un contesto professionale dinamico e internazionale, caratterizzato da elevata competenza, diversità culturale, collaborazione interdisciplinare e condizioni di lavoro attrattive
• diversità e pari opportunità: consideriamo la diversità del nostro team un importante valore aggiunto. Per continuare a rafforzare la diversità all’interno dell’organizzazione, incoraggiamo in particolare le candidature femminili

Documenti Candidatura:

• curriculum vitea (CV)
• certificati di lavoro, diplomi
• ecc.

Ulteriori informazioni sul CSCS sono disponibili sul nostro sito

La informiamo che accettiamo esclusivamente candidature inoltrate tramite il nostro portale di candidatura online. Le candidature inviate via e-mail o per posta non saranno prese in considerazione.

Desideriamo inoltre precisare che la preselezione delle candidature viene effettuata dai recruiter responsabili e non mediante sistemi di intelligenza artificiale.

Per domande relative alla posizione, si prega di contattare Signor Rolando Summermatter, [email protected], +41 91 610 82 83 (si prega di non inviare candidature a questi recapiti).

Per i servizi di reclutamento si applicano le Condizioni Generali (CGC) del Politecnico federale di Zurigo (ETH Zurich).