Capo Risorse Polizia Militare

**Sion \| 80-100%** ****Il contributo che può dare****
* Dirigere, gestire e coordinare il settore Risorse * Gestire la pianificazione e l'attuazione dello sviluppo delle carriere in seno alla polizia militare e promuovere uno sviluppo sostenibile dei collaboratori * Gestire e coordinare gli ambiti Infrastruttura, Territorio e ambiente, Sicurezza integrale, Sicurezza sul lavoro e protezione della salute e Finanze * Garantire la coerenza e il coordinamento tra esigenze di perfezionamento, sviluppo delle carriere e finanze * Analizzare l'utilizzo delle risorse, individuare le possibilità di ottimizzazione e garantire la trasparenza e la gestione dei mezzi impiegati
****Che cosa La contraddistingue****
* Diploma di scuola universitaria o di scuola universitaria professionale nel campo dell'economia aziendale, del general management o dell'ingegneria gestionale * Ottime conoscenze e comprovata esperienza in materia di sviluppo dell'organizzazione, economia aziendale, gestione del portafoglio di progetti, gestione dei rischi, dei processi e della salute nell'azienda nonché sicurezza integrale * Esperienza pluriennale in compiti di condotta, esperienza in ambito amministrativo nel DDPS * Conoscenze dettagliate delle organizzazioni e dei processi militari e amministrativi nel settore della difesa * Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2) e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale (B1)
****In sintesi**** Plasmi il futuro della gestione delle risorse della polizia militare! In qualità di capo Risorse della polizia militare non dovrà soltanto prendere decisioni strategiche ma fungerà da esempio grazie alla sua esperienza di condotta. Insieme al suo team, gestirà l'allocazione ottimale del personale e del materiale, garantirà la prontezza all'impiego duratura e contribuirà attivamente all'ulteriore sviluppo dell'organizzazione. ****Che cosa offriamo****
* **Lavorare per la Svizzera** Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. * **Vivere la diversità** La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. * **In forma sul posto di lavoro** Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. [Tutti i benefit](https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Il suo impegno per la sicurezza e la libertà**** Il Comando Operazioni (Cdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e di tutti gli impieghi militari dell'Esercito svizzero. Comprende tra l'altro le Forze aeree, le Forze terrestri, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il comando forze speciali e la polizia militare. Circa il 40 per cento dei pressoché 2500 collaboratori sono impiegati civili: dagli ingegneri ai meccanici di aeromobili fino agli analisti. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. ****Informazioni complementari**** Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni su [esercito.ch/vantaggi](https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi). ****Domande sul posto di lavoro**** **Stefan Aegerter** Capo Risorse Polizia Militare +41 58 46 06795