Kaderperson Treuhand - mit Perspektive auf Partnerschaft / Fest

Kaderperson Treuhand \- mit Perspektive auf Partnerschaft / Fest

Einleitung

Unser Kunde ist ein mittelgrosses, gut etabliertes Treuhandunternehmen in Zürich. Das Unternehmen betreut eine vielseitige Kundschaft aus KMU's bis grössere Unternehmen, Unternehmern und Privatpersonen und legt grossen Wert auf eine persönliche und langfristige Zusammenarbeit.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit

mit dem Wunsch, bis mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich in 4\-5 Jahren in Richtung Partnerschaft zu entwickeln.

Art der Arbeit

In dieser Funktion betreuen Sie einen eigenen Kundenstamm und übernehmen zunehmend Verantwortung für anspruchsvolle Mandate. Dabei stehen nicht nur die fachlichen Themen, sondern auch die persönliche Beratung der Kunden im Vordergrund:

Selbständige Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden

Führung anspruchsvoller Treuhandmandate

Erstellung und Review von Kundenbuchhaltungen sowie Jahresabschlüssen

Steuerberatung für natürliche und juristische Personen

Beratung von Unternehmern und KMU in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden

Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der betreuten Mandate

Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und bei strategischen Themen

Je nach Erfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Führungs\- und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

Wenn Sie heute bereits Verantwortung im Treuhand übernehmen und sich vorstellen können, in den nächsten Jahren noch einen Schritt weiterzugehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Diskretion und ein unkomplizierter Erstkontakt sind selbstverständlich.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandbereich und sind es gewohnt, Mandate selbständig und kundenorientiert zu führen

Eine entsprechende höhere Weiterbildung, beispielsweise eidg. dipl. Treuhandexperte/in, dipl. Treuhandexperte/in oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Betreuung und Beratung von KMU und Unternehmern

Erste Führungserfahrung oder Freude daran, eine solche Verantwortung zu übernehmen

Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sicheres und kundenorientiertes Auftreten

Interesse an einer langfristigen unternehmerischen Entwicklung

Ihr Idealalter: 33\-40 Jahre

Das erwartet Sie:

Eine vielseitige Kaderposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum

Ein etablierter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundschaft

Direkter Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmern

Ein kollegiales Team und eine persönliche Arbeitsatmosphäre

Moderne Anstellungsbedingungen

Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Und vor allem: eine konkrete Perspektive mit möglicher Partnerschaft jpid69a3177jm jit0937jm jiy26jm