Die Stelle ist aktuell
HR Assistant 100%
Gehalt nicht angegeben
Über diese Stelle
Aufgaben:
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Organisation des Onboardings für Mitarbeitende
- Prüfung und Weiterleitung von Stundenrapporten
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Pflege von Personalstamm- und ERP-Daten
- Betreuung der HR-Administration vom Ein- bis Austritt
- Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
- Unterstützung bei der internen HR-Kommunikation
- Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude im Umgang mit Menschen
- Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse
- Arbeitsort: Zürich
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