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HR-Generalist/in 80-100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

HR\-Generalist/in (m/w/d) 80\-100%

Die Eurofins Qualitech AG ist ein akkreditiertes Prüfzentrum mit über 70 Mitarbeitenden an fünf Standorten in der Schweiz. Als Teil der internationalen Eurofins\-Gruppe bieten wir spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Werkstoffprüfung, Bauteilinspektionen, Fertigungsunterstützung und Qualitätssicherung sowie Messtechnik und Kalibrierung.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und das HR aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Hauptsitz in Mägenwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

HR\-Generalist/in (m/w/d) 80\-100%

Ihre Aufgaben …

Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Eurofins Qualitech AG sowie des gesamten HR Life Cycle

Rekrutierungen von Mitarbeitern von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

Personaladministration inklusive Lohnvorbereitung und Kontrolle

Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen sowie Unfall\-, Krankheits\- und EO\-Fällen sowie Erstellung von HR\-Kennzahlen und Statistiken

Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Versicherungen und externe Partner in allen HR\-relevanten Angelegenheiten

Unterstützung der Geschäftsleitung bei Budget\-, Forecast\- und Personalplanungen

Vertretung des Bereichs Personal bei Audits und Revisionen

Key User im ERP\-Payrollsystem und Prozessverantwortung für den internen HR\-Prozess

Das bringen Sie mit ….

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR\-Fachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis

Mehrjährige Berufserfahrung als HR\-Generalist/in inkl. Lohnbuchhaltung

Gute Kenntnisse im Arbeits\-, Sozialversicherungs\- und Lohnwesen

Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse von Vorteil

Gute MS\-Office\-Kenntnisse, Erfahrung mit relevanten ERP/ Payroll Systemen von Vorteil

Freuen Sie sich auf …

Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives, harmonisches Führungsteam

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Möchten Sie Ihre HR\-Expertise in einem vielseitigen Umfeld einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lohnvorstellung über unser Online\-Bewerbungstool. jpid3dbd427jm jit0936jm jiy26jm

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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