Chef de Produit Senior (h/f/d)

• 08 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Oberkirch

Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Chez CALIDA, nous n'offrons pas seulement des postes - nous construisons des carrières. Vos compétences, idées et passion peuvent faire une réelle différence ici. Écrivons ensemble la prochaine success story - postulez en ligne dès maintenant !

Chef de Produit Senior (h/f/d) #

Charge de travail : 100 % / Lieu de travail : Sursee ##

La qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement très dynamique. L'excellence, l'innovation et la durabilité sont au cœur de tout ce que nous faisons. Dans ce rôle, vous façonnez des collections de prêt-à-porter masculin et enfant prêtes pour l'avenir, anticipant les besoins évolutifs des consommateurs et les traduisant en solutions produits distinctives et commercialement réussies. En combinant créativité, compréhension du consommateur et réflexion stratégique, vous identifiez de nouvelles opportunités, stimulez la croissance des catégories et contribuez au développement futur de l'offre produit de CALIDA. Avec vos partenaires transversaux, vous veillez à ce que d'excellentes idées produits deviennent des collections pertinentes, fidèles à la marque et couronnées de succès. Devenez membre de la famille CALIDA et rejoignez-nous pour façonner le futur textile de demain.

Votre domaine de responsabilité

• Vous élaborez la stratégie des catégories prêt-à-porter masculin et enfant et développez des collections pertinentes pour le consommateur, fidèles à la marque et commercialement réussies.
• Vous identifiez les besoins émergents des consommateurs, les opportunités de marché et les espaces blancs des catégories, les traduisant en concepts produits impactants et initiatives de catégorie.
• Vous gérez l'assortiment et l'architecture des prix tout au long du cycle de vie du produit, en équilibrant l'attrait pour le consommateur, la rentabilité et la durabilité.
• Vous analysez les données de marché, de consommation et de performance produit et transformez les insights en actions commerciales claires, prévisions et opportunités de croissance.
• Vous pilotez la performance et la rentabilité des catégories en étroite collaboration avec le Directeur Produit & Design, le Design, le Merchandising de marque, et travaillez en étroite collaboration avec les Opérations, le Marketing, les Ventes et le Contrôle de gestion. 
• Vous êtes à l'aise aussi bien pour analyser la performance commerciale, discuter des opportunités produits que pour piloter l'exécution afin d'obtenir des résultats.
• Vous remettez en question le statu quo et explorez continuellement de nouvelles idées, concepts produits innovants et opportunités pour renforcer la pertinence des catégories et la croissance future.
• Vous dirigez et développez les Chefs de Produit Junior, fixez les priorités et assurez une exécution de haute qualité à travers la catégorie.
• Vous coordonnez les informations et présentations liées aux collections entre les équipes et soutenez un lancement réussi sur le marché.
• Vous améliorez continuellement les processus, outils et modes de travail et contribuez à des projets stratégiques transversaux.

Ce que nous valorisons

• Vous avez plus de 8 ans d'expérience en gestion de produit ou de catégorie dans l'industrie de l'habillement ou du textile ; une expérience en sous-vêtements ou vêtements de nuit est un plus.
• Vous êtes diplômé en administration des affaires, gestion de l'habillement ou dans un domaine comparable et apportez une solide expertise en habillement et textile.
• Vous combinez créativité, curiosité pour le consommateur et un fort sens des tendances avec une pensée stratégique, analytique et commerciale.
• Vous comprenez comment relier les besoins des consommateurs, les objectifs de la marque et les buts commerciaux pour créer des assortiments pertinents et réussis.
• Vous prenez des initiatives, fixez des priorités claires et transformez les idées en actions avec un esprit entrepreneurial et pragmatique.
• Vous avez une expérience en leadership et aimez développer les personnes et collaborer entre fonctions.
• Vous êtes un communicateur et présentateur confiant avec une méthode de travail structurée et axée sur la qualité.
• Vous parlez couramment allemand et anglais et êtes disposé à voyager si nécessaire.

Nous vous invitons. Découvrez notre univers, jouez un rôle actif dans le changement et partagez notre amour pour nos produits et clients. Nous offrons aux passionnés de mode ambitieux, aux férus du digital et aux amoureux de la marque la liberté nécessaire pour leurs idées et leur développement individuel dans un environnement international et inter-marques.

Notre processus de recrutement

Vous pouvez vous attendre à un processus de recrutement transparent et personnel qui place vos compétences et votre personnalité au centre.

1. Enregistrement numérique (1 heure)

Commencez votre parcours par un entretien virtuel via Teams. C-est l-occasion de faire connaissance et d-en apprendre plus sur votre rôle potentiel - le tout depuis le confort de votre domicile.

2. Rencontre en personne à notre siège à Sursee (2-3 heures)

Après un premier entretien réussi, nous vous inviterons à notre siège à Sursee. Vous approfondirez le rôle, rencontrerez l-équipe en personne et découvrirez notre environnement de travail lors d-une visite des bureaux.

Nous ne considérons que les candidatures soumises via notre page carrières. Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les profils de candidats soumis par des agences de recrutement.