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Payroll Specialist 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRemoteNyon

Über diese Stelle

Payroll Specialist (h/f) 100%

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour renforcer notre équipe Payroll chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à rejoindre le site de Paudex début 2027, nous recherchons un(e) Payroll Specialist (h/f) 100%.

Missions

Saisir et analyser les mutations salariales et administratives dans le logiciel de gestion des salaires

Traiter les différentes interfaces et assurer la qualité des données salariales

Calculer et contrôler les salaires, ainsi que générer les fichiers XML et les écritures comptables

Établir périodiquement les décomptes AVS, d’impôt à la source, d’allocations familiales, d’assurances accidents et maladie ainsi que les certificats fiscaux annuels

Configurations de l’outil de gestion (Rubriques de salaires, méthodes de calculs, paramètres des taux, centre de coûts, etc..)

Assurer les échanges et le suivi avec les différentes assurances et institutions sociales

Collaborer régulièrement avec les départements des Ressources Humaines de nos clients et les conseiller sur les questions liées aux salaires

Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, en français et en anglais

Participer activement au bon fonctionnement de l’équipe et contribuer à la qualité du service fourni à nos clients

Votre profil

CFC d’employé(e) de commerce, maturité commerciale, diplôme HEG ou formation jugée équivalente

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un contexte international ou multinational

Expérience dans la gestion d’expatriés est un plus

Très bonne maîtrise de l’anglais (B2 min.), allemand un atout

Bonne connaissance des outils Microsoft Office, notamment Excel

Excellentes capacités d’organisation, de communication et d’analyse

Résistance au stress et sens aigu des responsabilités

Esprit proactif, orientation client et goût pour le travail en équipe

Nous offrons

Un cadre de travail exceptionnel

Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)

Des avantages sociaux intéressants

Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue

Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme au .

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).

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Häufige Fragen

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