Einkäufer

Einkäufer (strategisch/operativ) (w/m/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Einkäufer (w/m/d) übernehmen Sie eine vielseitige Funktion an der Schnittstelle zwischen Lieferanten, Engineering und Qualität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie zur Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis.

Ihre Aufgaben im Detail:

Identifikation von Second\-Source\-Lieferanten für ausgewählte Commodities mit dem Ziel, ausgewählte Komponenten neu zu qualifizieren

Organisation und Koordination von Abstimmungsmeetings zwischen Engineering, Qualität und Order Processing zur Abwicklung der Second\-Source\-Projekte

Übernahme und Betreuung strategisch wichtiger Lieferanten inklusive Bestellabwicklung

Begleitung von Sonderprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere im Bereich Obsoleszenz\-Management

Prüfung eingehender Bedarfsmeldungen sowie Erstellung und Auswertung der notwendigen Preisanfragen

Ablage und Pflege von Preisinformationen und Angeboten sowie Erstellung, Kontrolle und Versand von Bestellungen

Überwachung bestätigter Liefertermine und bei Bedarf Einleitung geeigneter Abhilfemassnahmen zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit

Korrespondenz mit bestehenden Lieferanten sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem technischem Background

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Betrieb

Sehr gute ERP\-Kenntnisse, idealerweise SAP R/3

Gute Anwenderkenntnisse der MS\-Office\-Produkte, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pragmatische, team\- und lösungsorientierte Persönlichkeit

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung

WAS WIR IHNEN BIETEN

40\-Stunden\-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)

5 \- 6 Wochen Ferien (je nach Alter)

100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis . 730 Tage

Jährlicher Lohn\-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)

Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

Betriebliche Pensionskasse

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Herr Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular:

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. jpidcf408b4jm jit0936jm jiy26jm