Responsable : Service spécialisé SAP RH (80 %)

• 01 septembre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Winterthur

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Vous alliez des connaissances approfondies en paie, assurances sociales et SAP HCM avec un plaisir pour les projets informatiques et une forte orientation service ? Vous vous intéressez à la fois au développement stratégique des systèmes et à la gestion fiable des opérations quotidiennes de la paie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

En tant que responsable du service spécialisé SAP HCM, vous assumez à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, avec deux collaboratrices, la responsabilité que le système SAP HCM à l-échelle de la ville et le traitement mensuel des salaires pour environ 7'500 collaborateurs fonctionnent de manière fiable, correcte et ponctuelle. Vous évoluez à l-interface des RH, de l-informatique et du domaine spécialisé, conseillez les services du personnel départementaux et contribuez activement au développement de notre paysage des systèmes RH.

Vos tâches ##

• Diriger le service spécialisé SAP HCM avec deux collaborateurs
• Responsabilité globale du système SAP HCM à l-échelle de la ville en tenant compte des exigences professionnelles et techniques
• Conseil et soutien orientés solutions aux services du personnel départementaux, y compris support de 2e niveau
• Maintenance, gestion et développement continu du système SAP HCM
• Direction de projets dans le domaine de la paie et des systèmes associés

Votre profil ##

• Diplôme de bachelor ou formation équivalente en informatique de gestion plus formation continue en assurances sociales et gestion de projet
• Expérience approfondie avec des projets informatiques dans le domaine de la paie et compréhension marquée des liens professionnels et techniques
• Très bonnes connaissances SAP HCM incluant le support de 2e niveau ; personnalisation un atout
• Forte orientation service ainsi que méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions
• Au moins 4 à 6 ans d-expérience en gestion

Ce que nous offrons ##

• Équipe motivée et bien rodée au sein du service du personnel
• Communauté RH ouverte et diversifiée au sein de l-administration municipale
• Fonction responsable avec marge de manœuvre et influence directe sur les processus RH centraux
• Travail mobile et partage de bureaux
• Offre variée de formations continues

Contact ##

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Caroline Gürber, responsable du service du personnel, au 052 267 51 83.

En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.