Apotheker/in Bereichsleitung Offizin, Spitalpharmazie 100% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz

Apotheker/in Bereichsleitung Offizin Spitalpharmazie 100% #

Spitalpharmazie

Arbeitsort St. Gallen

###### Stellenanzeige ######

Deine Aufgaben und Perspektiven ##

• Du verantwortest gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die pharma-logistischen Prozesse von der Beschaffung bis zur Belieferung der Stationsapotheken
• Du führst den Bereich Offizin der Spitalpharmazie fachlich, organisatorisch und personell
• Du nutzt SAP MM (S/4HANA) und moderne Logistiksysteme für eine effiziente Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und Verrechnung
• Du hinterfragst bestehende Pharma-Prozesse, optimierst diese kontinuierlich und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher

Was du für diese Stelle mitbringst ##

• Abgeschlossenes Pharmaziestudium (eidg. oder anerkannt) oder Fachapotheker/in Spitalpharmazie sowie Berufsausübungsbewilligung (BAB)
• Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Vertiefte SAP MM Kenntnisse sind im Spitalalltag unabdingbar
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich ##

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in der Spitalpharmazie
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen

Deine Bewerbung ##

• Eintritt per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Dr. Daniel Fetz, Leiter Spitalpharmazie, Telefon +41 71 494 25 51 oder Michaela Portmann, Leitung Administration Spitalpharmazie, Telefon \+41 71 494 26 51
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon \+41 71 494 38 61

Über uns ##

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

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Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung