Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur

Leiter\*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur

Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions\- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.

Was du bewegst

Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur) bestehend aus 27 Mitarbeitenden und 4 Direct Reports

Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf Organisation und Prozesse

Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA\-Strategie

Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit

Festlegung von Budget, Ressourcen und Bewirtschaftung der Kosten

Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen

Nachfolgeplanung, bzw. Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung der Technischen Dienste

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: im technischen Bereich, bevorzugt Ingenieurwesen

Berufserfahrung: Mindestens 5\-10 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich ausgewiesene Führungserfahrung

Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung

Führungs\- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld

Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik\- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung

Erfahrung mit Lean Management und Operational Exellence

Erfahrung im Bauprojektmanagement

Deutsch (C1\)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West

Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo

Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen

Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen

Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo.

Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr

Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen

Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen

Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung,

Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen

Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR \& Fachabteilung

Kennenlernen Team

Fachgespräch

Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Erne

Recruitment Partner

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