Senior Cloud Security & Microsoft 365 Consultant

22.08.2026

8053 Zürich

Netzwerk & Security

• Festanstellung

Office

Lohnband

115'000 - 135'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 10'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Partner ist ein führender, dynamisch wachsender Schweizer IT-Dienstleister, der sich auf moderne Managed Cloud Services, Cyber Security und zukunftssichere Workplace-Architekturen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Berater- und Spezialistenteams suchen wir eine strategisch wie operativ starke Persönlichkeit als Senior Cloud Security & Microsoft 365 Consultant.

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess:

Für eine professionelle und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzen wir die Einreichung eines vollständigen Bewerbungsdossiers voraus (lückenloser Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome). Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Aufgabe ##

In dieser zentralen Beraterfunktion sind Sie maßgeblich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Absicherung moderner Microsoft-365- und Hybrid-Cloud-Landschaften bei anspruchsvollen Kunden verantwortlich. Sie verbinden tiefes technisches Know-how mit überzeugender Consulting-Kompetenz.

• Beratung & Architektur: Erarbeitung, Analyse und Implementierung maßgeschneiderter Microsoft 365 Security- und Governance-Konzepte für Unternehmenskunden.

• Cyber Security & Zero Trust: Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (u. a. Microsoft Defender XDR, Entra ID / Conditional Access, Microsoft Purview, Data Loss Prevention und Information Protection).

• Workplace & Identity Engineering: Konzeption und Rollout von Modern-Workplace-Architekturen (Microsoft Intune, Autopilot, Endpoint Management) sowie hybriden Identitätslösungen.

• Projekte & Client Advisory: Technische Leitung von Transformations- und Migrationsprojekten, Durchführung von Security-Audits/Assessments sowie Durchführung von Workshops auf C-Level- und IT-Leitungsebene.

• Service-Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung innovativer Managed-Security-Services und kontinuierlicher Know-how-Transfer im Team.

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Benefits ##

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Moderner Arbeitsplatz
• Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil ##

Wir suchen einen hoch motivierten, lösungsorientierten IT-Experten mit starkem Kundenfokus und hohem Qualitätsanspruch an moderne Security-Architekturen.

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security bzw. eine vergleichbare Qualifikation im System-Engineering-Umfeld.

• Praxiserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Consulting, Design und der Implementierung von Microsoft 365 & Security-Lösungen bevorzugt bei einem IT-Dienstleister oder Beratungsunternehmen.

• Technisches Know-how: Tiefgehende Hands-on-Expertise im Microsoft-365-Ekosystem, Intune, Defender, Entra ID, Purview sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Network- und Endpoint-Security.

• Relevante Zertifizierungen: Microsoft-Zertifikate im Security- und Administrator-Bereich (z. B. MS-500 / SC-200 / SC-300 / AZ-500) sind von großem Vorteil.

• Auftreten & Sprache: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

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Wissenswertes ##

• Einfluss & Freiraum: Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

• Kontinuierliche Entwicklung: Umfassende Unterstützung bei Herstellzertifizierungen (Microsoft Security, Azure etc.) sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle (80100%), hohe Home-Office-Anteile und ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld.

• Attraktive Bedingungen: Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.