Assistent*in Leiter Ökonomie / Leitung Transport 80 % | St. Josef Stiftung

Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot. 

Die Abteilung Ökonomie sorgt für den Unterhalt und das einwandfreie Funktionieren unserer Infrastruktur und Umgebung. Sie umfasst die Fachbereiche Technischer Dienst, Areal und Tierpark, Hauswirtschaft sowie Transporte und trägt wesentlich zu einer sauberen, sicheren und gepflegten Wohn- und Arbeitsumgebung bei. Bei uns erwartet Sie ein kreatives, unterstützendes Team, das zusammenhält, Herausforderungen gemeinsam meistert und Erfolge feiert. Zudem bieten wir viel Abwechslung im Alltag.

Darauf können Sie sich freuen

• Leitung des internen Transportteams (aktuell 4 Mitarbeitende)
• Organisation und Planung der Schüler- und Behindertentransporte in Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Taxiunternehmen
• Interne Ansprechperson für alle Schüler- und Kliententransporte
• Kontakt mit Angehörigen, Wohngruppen, Schule, Fahrdiensten
• Führung von Mitarbeiter-Qualifikationsgesprächen im Bereich Transport
• Koordination der Stiftungsfahrzeuge in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Bearbeitung von Beschwerden in Zusammenarbeit mit den involvierten Personen
• Leitung und Bearbeitung von Projekten und Konzepten
• Fachliche Unterstützung des Bereichsleiters und der Abteilungsleiter
• Mithilfe bei der Budgetplanung
• Kontrolle und Kontierung von Rechnungen
• Führung der benötigten Statistiken und Erhebung von Kennzahlen

Damit überzeugen Sie

• Eine kaufmännische Ausbildung resp. Handelsschule oder ähnlich
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Informatikkenntnisse (MS-Office)
• Gute Umgangsformen

Davon profitieren Sie

• Sorgfältige Einarbeitung
• Vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
• Motiviertes und gut eingespieltes Team
• Vorteile einer grösseren Institution wie Personalrestaurant und Kinderhort
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
• Unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr

mehr erfahren Sie hier: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin