Sachbearbeiter/in HR Administration und Payroll 80 - 100 %

• Glarus / Linthgebiet

Sie möchten im HR durchstarten und suchen eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen, dazulernen und sich langfristig weiterentwickeln können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden im Linthgebiet suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die das HR- und Administrationsteam mit Engagement, Genauigkeit und einer Hands-on-Mentalität unterstützt. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein eingespieltes Team und die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

 

Sachbearbeiter/in HR Administration und Payroll 80 - 100 %

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt

• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

• Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Zeiterfassungsthemen

• Mitarbeit im Bewerbermanagement und Unterstützung bei der Rekrutierung

• Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung verschiedener interner Bereiche

• Mitarbeit bei spannenden Projekten und schrittweise Übernahme weiterer Verantwortung

 

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im HR

• Erfahrung im Umgang mit Zahlen sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise

• Interesse daran, sich im HR weiterzuentwickeln oder vorhandene HR-Kenntnisse auszubauen

• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Rechnungswesen von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse

• Zuverlässige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist

 

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer KMU

 

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere machen?

Dann freut sich Frau Sascha Glaus auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

 

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Sascha Glaus

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