Junior - Personalberater / Personalberater
Über diese Stelle
Wir suchen Verstärkung für unser eigenes Team!
Als etablierte Stellenvermittlung mit drei Geschäftsstellen vermitteln wir Personal für Temporär- und Feststellen. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine kommunikative, verkaufsorientierte Persönlichkeit, die sich in der Personalberatung entwickeln und langfristig bei uns mitwirken möchte.
Deine Aufgaben:
- Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du Schritt für Schritt Dein eigenes Aufgabengebiet. Dazu gehören:
- Rekrutierung und Betreuung von Stellensuchenden
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Beurteilen von Kandidaten
- Vermittlung von geeigneten Mitarbeitern an unsere Firmenkunden
- Administrative Abwicklung der Temporär- und Feststellen
-Telefonischer und persönlicher Kontakt mit bestehenden Kunden
- Aktive Akquisition von Neukunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Personalverantwortlichen bei der Mitarbeitersuche
- Kundenbesuche im Aussendienst (ca. 20%)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufslehre von Vorteil
- Gute kaufmännische Kenntnisse zwingend, z. B. KV-Ausbildung, kaufmännische Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personalvermittlung ist nicht erforderlich – wir arbeiten Dich gründlich ein
- Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
- Ausgeprägtes Verkaufsflair und keine Scheu vor telefonischer Akquisition
- Kommunikative, offene und selbständige Persönlichkeit
- Schweizerdeutsch
- Führerausweis Kat. B zwingend
- Idealalter ca. 25 bis 40 Jahre
- Pensum 100%
Das bieten wir Dir:
- Eine langfristige Festanstellung direkt bei uns
- Gründliche Einarbeitung «on the job»
- Einstiegsmöglichkeit als Junior-Personalberater
- Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Personalrekrutierung, Administration und Verkauf
- Direkten Kontakt zu Stellensuchenden und Firmenkunden
- Innen- und Aussendienst
- Firmenwagen für Kundenbesuche
- Persönliches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
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Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu SWISS LINK Interim AG und Schweiz öffnen.