Die Stelle ist aktuell

Verkaufsberater:in (Springer)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
  • Mit deiner flexiblen Persönlichkeit unterstützt du uns als Springerin in verschiedenen Verkaufsstellen - Abwechslung macht dir Freude.
  • Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
  • Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
  • Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.

Anforderungen

  • Leidenschaft und Freude - das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn sie mit dir zusammenarbeiten.
  • Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
  • Deutsch beherrschst du sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
  • Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Auch das Reisen in verschiedene Verkaufsstellen ist für dich kein Problem.
  • Flair für Schönes und Edles? Das ist dein Leben.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Carolina Erismann

HR Marketing

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