Software Test Engineer (m/w/d)

• 15 juillet 2026
• 60 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
• C.F.L. Lohnerstrasse 24, 3645 Gwatt (Thun)

60 - 100 % (temps de travail flexible) | Thoune | Berne | Bâle | Télétravail

 

Tu es le Sherlock parmi les testeurs et tu vois ce que les autres ne voient pas. 

Tu réfléchis plus loin et tu vois des schémas : Quelles bifurcations existent ? Où sont les risques ? Quel cas particulier pourrait causer des problèmes plus tard ?

Alors que d'autres sont déjà en phase de mise en production, tu poses encore une question de plus, testes un chemin supplémentaire ou combines des données qui « normalement ne se rencontrent jamais » dans la vie quotidienne et trouves ainsi exactement ce que personne d'autre n'aurait vu.

Tu te reconnais ? Alors nous cherchons précisément toi : une personnalité expérimentée en testing (de professionnel à senior), qui, en plus de tester en équipe, assume aussi des tâches classiques de gestion des tests.

 

Ton nouveau rôle ##

• Stratégie, concept et planification des tests : Tu définis les objectifs de test, les types de tests, les critères d'acceptation et les ensembles de tests régressifs (flux de travail, formulaires, intégrations) pour Dynamics 365 - de la perspective des tests de bout en bout aux tests de release. L'accent est mis sur les tests manuels ; l'automatisation des tests, les tests API et la création automatisée de données de test sont un plus apprécié, mais pas obligatoire.
• Exécution des tests dans le sprint et au-delà : Tu testes dans le sprint agile et prends le temps pour les scénarios optimaux ainsi que pour les chemins inhabituels et moins évidents, souvent négligés. Tu documentes les résultats de manière compréhensible et propre. Tu gères les plans de test, les cas de test et les exécutions de test dans Azure DevOps ou Jira Xray.
• Coordination des tests métier et préparation à la release : Tu organises et accompagnes méthodiquement les tests métier et assures la qualité nécessaire.
• Promotion de la qualité : Tu introduis des standards dans l'équipe (par exemple, définition de terminé, directives pour les cas de test, modèles de bugs) et améliores ainsi la maturité des tests chez le client qui apporte beaucoup de savoir-faire métier et que tu aides à développer cette maturité.
• Collaboration : Dans un cadre interdisciplinaire (RE, UX, Dev, Opérations, départements métier), tu traduis les exigences en cas de test clairs et vérifiables et assures un logiciel adapté à l'utilisateur final.

Nous travaillons de manière auto-organisée selon Holacracyet opérons dans différents cercles et rôles. Dans ce poste, tu travailles dans le « Dynamics & Power Platform » et assumes notamment la responsabilité dans le rôle :

• Testeur

La prise en charge d'autres rôles est possible selon l'aptitude, l'intérêt et les ressources disponibles.

 

Tes super-pouvoirs ##

• Expérience en tests logiciels (manuels et idéalement automatisés) dans des environnements agiles ; maîtrise de la création de cas de test et de stratégies de test.
• Expérience avec Azure DevOps/TFS (tableaux, plans de test) ou outils comparables ; méthode de travail structurée et précise.
• Expérience avec Dynamics 365 (CE/CRM) ; tu t'immerges rapidement dans les sujets Low-Code et Power Platform.
• Très bon allemand, bon anglais ainsi que résidence en Suisse.

Atouts

• ISTQB CTFL ou supérieur ; connaissances en Power Platform/Azure.

 

Pourquoi c'est agréable de travailler chez nous ##

• Travail flexible et véritable auto-organisation

Tu choisis ton temps de travail entre 60 et 100 %. Que ce soit au bureau, chez les clients ou à distance en télétravail - tu travailles où et quand cela te convient le mieux ainsi qu'à tes tâches. Nous ne connaissons pas de jours fixes au bureau ni de règles rigides. Dans notre organisation holacratique, tu organises ton quotidien professionnel de manière autonome et avec beaucoup de marge de manœuvre.

• Prendre des responsabilités et façonner activement les rôles

Tu assumes des responsabilités, façonnes activement ton rôle et peux prendre des rôles supplémentaires au sein de Nexplore. Cela crée de la variété professionnelle et organisationnelle.

• Travail d'équipe et culture sur un pied d'égalité

Notre travail est marqué par la confiance, l'échange ouvert et le challenge mutuel. Nous apprécions tes compétences et qualités et nous soutenons mutuellement même dans les moments difficiles. Ce n'est pas pour rien que nous avons été plusieurs fois récompensés comme Top Company par Kununu.

• Développement professionnel et personnel

Tu te développes continuellement - sur le terrain et en dehors. Ce que tu apprends, tu l'appliques directement dans tes projets. Nous croyons à l'apprentissage par l'échange, au feedback sur un pied d'égalité et à la croissance commune.

• Variété garantie

Tu trouveras un large éventail de tâches, de clients et de défis - et certainement pas d'ennui.

• Culture de l'erreur avec potentiel de développement

Nous croyons que les expériences font partie du processus d'apprentissage. Les erreurs ne sont pas des obstacles chez nous, mais des opportunités pour des solutions nouvelles et créatives.

• Plus que du travail

Qu'il s'agisse de sport, de créativité ou de détente - lors de nos événements d'équipe, notre culture vit aussi en dehors du quotidien professionnel.