Brand Manager (w/m/d) Partnerschaften; 60-90%

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Innerhalb der Brand Group Partnerschaften verantwortest du die strategische Führung und Weiterentwicklung der Partnerschaften und Labels Fairtrade Max Havelaar, Rainforest Alliance, Service Allergie Suisse und Beelong und bist somit die Hauptansprechperson für unsere strategischen Partner. In enger Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern gestaltest du deren strategische Positionierung und Entwicklung aktiv mit. Dabei wirst du Teil eines engagierten 4-köpfigen Teams, das mit viel Leidenschaft und Überzeugung zusammenarbeitet.

Pensum

60-90%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verantwortung für das Management strategischer Partnerschaften wie Fairtrade Max Havelaar, Rainforest Alliance, Service Allergie Suisse und Beelong
• Festlegung von Zielen und Weiterentwicklung der Partnerschaften in Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing/Digitalen Services und Nachhaltigkeit
• Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations-, Verkaufsförderungs- und Promotionsmassnahmen
• Erarbeitung und Sicherstellung von Verträgen, Gebührenmodellen, Richtlinien und Prozessen
• Unterstützung in übergreifenden Aufgaben sowie Anlaufstelle für Fachfragen zu Partnerschaften und Label-Themen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Agronomie, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, BWL, Marketing oder Lebensmittel mit starker Motivation für Nachhaltigkeitsthemen
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaft, Agronomie oder im Detailhandel
• Hohe Affinität zu Nachhaltigkeit, Fairtrade und Agronomie
• Selbstständige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie vernetztes, unternehmerisches und analytisches Denken

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Simone Hirschi

HR Marketing