Teamleiter*in Facility & Security Non Food 100%

Teamleiter\*in Facility \& Security Non Food (m/w/d) 100%

Teamleiter\*in Facility \& Security Non Food (m/w/d) 100%

Hochdorf \| Vollzeit \| 100% \| unbefristet \| per sofort

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility \& Security Non Food suchen wir per per sofort, am Standort Hochdorf, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n Teamleiter\*in, 100%.

Deine Verantwortung

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen

Planung und Überwachung von Instandhaltungsmassnahmen

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien

Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management und Sicherheit

Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility \& Security in einem dynamischen Logistikbetrieb

Verantwortung für die gesamte Reinigung und Gebäudetechnik (Förderanlagen, Roboter, Tore, Haustechnik HLKSE etc.)

Gewährleistung von Sicherheitsstandards für Mitarbeitende, Chauffeure, Besucher und externe Partner

Umsetzung, Planung, Durchführung von Schulungen und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Zutritt, Videoüberwachung, Brandschutz, Notfallmanagement) KOBAS

Organisation und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Sicherheitsdienste)

Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen zur Minimierung von Betriebsunterbrüchen

Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, EKAS, SUVA)

Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich Facility und Security

Budgetplanung und \-kontrolle im Verantwortungsbereich in Absprache

Dein Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management, Hauswartung oder Sicherheitsbereich

Mehrjährige Berufserfahrung in Hauswartung und/oder Sicherheitsumfeld

Führungserfahrung von Vorteil

Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudetechnik

Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten

Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit

Gute IT\-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Instandhaltungs\- oder Ticketsysteme)

Unser Angebot

Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte

Aus\- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen

5 bis 7 Wochen Ferien

3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub \& bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich

Sabbatical von 1\-6 Monate ab Vollendung des 3\. Anstellungsjahres möglich

Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt Vicquery

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. jpid4922e64jm jit0834jm jiy26jm