Team Member Origination Underwriting - all genders (80-100%)

• 02 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Bändliweg 20, 8048 Zürich
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Ce que tu fais exactement ici :

• Premier point de contact pour les questions spécialisées concernant les demandes de crédit et de leasing
• Traitement des demandes de crédit et de leasing en collaboration avec les services internes (Ventes,

Risque, Fraude, Recouvrement et Conformité)

• Examen des demandes à l'aide de différents systèmes ainsi que, le cas échéant, escalade ou signalement au service Risque, Fraude, Recouvrement ou Conformité en cas de suspicion d'irrégularités
• Conseil téléphonique et écrit au département des ventes (Sales), aux partenaires commerciaux

(concessionnaires) et aux clients finaux

• Traitement des demandes de prolongation de contrat

 

Voici comment tu t'entends bien avec nous :

• Tu as une formation commerciale ou une qualification équivalente.
• Idéalement, tu as de l'expérience dans le domaine du financement ou de l'automobile.
• Tu maîtrises très bien l'allemand et le français à l'oral et à l'écrit.
• Tu travailles de manière structurée, fiable et orientée service.
• Tu convaincs par ton esprit d'équipe ainsi qu'une communication claire et adaptée au public cible

 

Ce que tu en tires :

• ? Ce qui est peut-être le plus important d'abord : Une atmosphère de travail positive. Nous sommes vraiment différents. Ici, nous avons essayé de te le faire vivre.
• ? Les meilleures conditions de départ : Tu bénéficies d'une introduction personnelle et es intégré sans complication dans l'entreprise et ton équipe.
• ? Notre succès a de nombreux visages : Des personnes de plus de 40 nations tirent ensemble dans la même direction. Cela nous rend diversifiés et internationalement marqués. C'est aussi ce que nos collaborateurs pensent lors d'une enquête anonyme - merci pour votre engagement - nous nous améliorons continuellement.
• ? - Flexibilité du travail : Travaille jusqu'à 40 % depuis chez toi. Cela te permet de rester dans ton rythme personnel et d'optimiser ton équilibre vie professionnelle-vie privée.
• ? - Nos dirigeants : Ils montrent l'exemple. C'est du moins ce que disent tes futurs collègues potentiels lors de l'enquête annuelle de «Great Place to Work».

• Plus d'informations sur nos avantages ? Clique ici.

 

Chez Cembra, nous avons encore beaucoup de projets. Nous aides-tu ? Nous avons hâte de te rencontrer. Si quelque chose n'est pas clair, contacte simplement Egzona Torres, People Coach. Elle est heureuse de t'aider. \#Avecplaisirentoi