HR Business Partner mit Homeoffice
Über diese Stelle
HR Business Partner (Homeoffice / Bern)
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte.
- Stellentitel: HR Business Partner (m/w/d) inkl. Homeoffice
- Pensum: 80-100%
- Arbeitsort: Thun (mit Homeoffice-Anteil)
Deine Hauptaufgaben:
- Sparringspartner/in für Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Beratung bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Themen
- Begleitung von Change-Projekten, Kultur- und Organisationsentwicklung
- Steuerung von Recruitingprozessen für eine optimale Candidate Experience
- Coaching bei Mitarbeitergesprächen, Konflikten und Absenzenmanagement
Qualifikationen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung plus HR-Weiterbildung (eidg. FA) oder HR-Studium (FH/Uni)
- Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner / Generalist:in
- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit HRM-Systemen (vorzugsweise Abacus)
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Das bietet die Klientin:
- Agile Arbeitsmethoden und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmässige Teamevents und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Call to Action:
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Häufige Fragen
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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