Geschäftsführer:in 90-100%

Geschäftsführer:in 90\-100%

Kindeswohl sichern. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten.

Die Stiftung Zugang B ist im Kanton Bern zuständig für unbegleitete Minderjährige, die ohne sorgeberechtigte Begleitung in die Schweiz gekommen sind. Mit professionellen Angeboten in den Bereichen Bildung, berufliche Integration und einer 24/7\-Betreuung schafft sie die Voraussetzungen dafür, dass junge Menschen Schutz, Stabilität und echte Zukunftsperspektiven erhalten. Gemeinsam mit Mitarbeitenden, Behörden und einem breiten Netzwerk leistet die Stiftung einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag und setzt sich für eine kindgerechte Begleitung und Förderung sowie eine nachhaltige Integration ein.

Für die Gesamtführung der Stiftung suchen wir eine verbindende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen Verantwortung für eine Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, prägen deren strategische Weiterentwicklung und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung der Stiftung Zugang B in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Stiftungsrat

Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen

Operative Steuerung und Verantwortung der Stiftung in personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht

Verantwortung für Leistungsvertragsverhandlungen mit dem Kanton Bern sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen

Sicherstellung des Kindeswohls sowie der Einhaltung fachlicher, qualitativer und gesetzlicher Regelwerke und Standards

Führung der Stiftung in Krisen\- und Ausnahmesituationen sowie Gewährleistung eines professionellen und stabilen Betriebs

Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen

Repräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Verwaltung und Fachgremien sowie Positionierung als kompetente und verlässliche Partnerin

Ihre Kompetenzen

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs\- oder Bereichsleitungsebene in einer Non\-Profit\-Organisation im sozialen Bereich

Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer, institutioneller und finanzieller Zusammenhänge

Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsstärke

Fähigkeit, Strukturen in einem volatilen und dynamischen Umfeld rasch anzupassen

Integrative, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hohem transkulturellem Interesse

Transparente und konsistente Haltung und Kommunikation

Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen aufzubauen und zu pflegen

Ihr Arbeitsort

Birkenweg 61, Bern, Schweiz

Ihre Vorteile

Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit hoher gesellschaftlicher Wirkung und grossem Gestaltungsspielraum

Zeitgemässes und flexibles Arbeitsmodell sowie Unterstützung bei Weiterbildungen

Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lassen

Interessiert?

Weitere Informationen finden Sie auch auf .

Bewerbungen aus Datenschutzgründen bitte über den Button «Jetzt bewerben» einreichen (Bewerbungsfrist: 15\. September 2026\).

Haben Sie Fragen? Gerne beantworte ich Ihnen diese persönlich.

Glenda Meli

iek Institut für emotionale Kompetenz AG

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