Die Stelle ist aktuell

IT Systemadministrator (m/w)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridSchweiz
YellowsharkSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

11.08.2026

9004 St. Gallen (Hybrid)

IT Systemtechnik

  • Festanstellung

Hybrid

Lohnband

75'000 - 85'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde ist einer der grossen Mitspieler im Schweizer Detailhandel und überzeugt durch eine lange Tradition und eine Reichweite über die Grenzen hinaus. Zur Unterstützung und Aufrechterhaltung der IT-Systemlandschaft unterstützen wir unseren Kunden bei der Besetzung der Position als IT Systemadministrator (m/w). Sie sollten über umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft-basierten Systemen verfügen und in der Lage sein, die IT-Infrastruktur zu verwalten, zu warten und zu optimieren.

02

Ihre Aufgabe ##

  • Verwaltung und Wartung von Windows Servern und Active Directory
  • Konfiguration und Überwachung von Exchange-Servern und Outlook-Client-Software
  • Verwaltung von Microsoft Office und Microsoft Teams
  • Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
  • Durchführung von Netzwerkwartungen und -optimierungen
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Anwendungen und Diensten für die Benutzer

03

Benefits ##

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil ##

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-basierten Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern und Active Directory
  • Erfahrung in der Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
  • Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, Routing, Firewall)
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse
  • Führerschein Kat. B

05

Wissenswertes ##

  • Möglichkeit für Home Office
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Hohes Mitspracherecht bei Neuerungen und Innovationen
  • Regelmässige Team-Events
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen

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Häufige Fragen

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