Stellvertretung Lehrperson Berufsvorbereitendes Schuljahr- Berufsvorbereitung Praxis und Allgemeinbildung (BPA) - Spiez 8-21 Lektionen Pensum, 12. Oktober - 30. Oktober 70%, 2. November - 29. Januar 40%

Portrait der Schule/Institution ###

Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an. Schlägt dein Herz für die Bildungswelt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich als

Stellvertretung Lehrperson Berufsvorbereitendes Schuljahr- Berufsvorbereitung Praxis und Allgemeinbildung (BPA) - Spiez 8-21 Lektionen Pensum, 12. Oktober - 30. Oktober 70%, 2. November - 29. Januar 40% ###

Berufsbildungszentrum IDM

3700 IDM Spiez

Aufgaben ###

BIST DU BEREIT? - Unterrichten an BPA-Klassen: 12. Oktober - 30. Oktober 2026: 11 Lektionen Grundangebot BPA (Englisch hohes und mittleres Niveau, BIA, Coaching), in Zusammenarbeit im Klassenteam und 8 Lektionen Wahlfächer BPA (Englisch Zertifikat, Kreatives Schreiben, Dienstleistungsorientierte Kommunikation) 2. November 26 - 29. Januar 2027: 11 Lektionen Grundangebot BPA (Englisch hohes und mittleres Niveau, BIA, Coaching, in Zusammenarbeit mit dem Klassenteam) - Arbeitstage: 12. Oktober - 30. Oktober: Mo, Di, Do, Fr 2. November - 29. Januar: Mo, Do, Fr - Förderung der schulischen, sprachlichen und persönlichen Kompetenzen - Unterstützung der Lernenden bei der beruflichen Orientierung, der Praktikums- und Lehrstellensuche - Zusammenarbeit und Vernetzung mit Partnerorganisationen, Fachstellen, Eltern/Erziehungsberechtigten und Betrieben - Unterrichten im Team inkl. Coaching und Betreuung der Lernenden - Engagement im Rahmen des Berufsauftrags für eine Schule, die sich weiterentwickelt

Anforderungen ###

DAS BRINGST DU MIT - Lehrdiplom auf Sekundarstufe I oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Diplom als Berufsschullehrperson) - Kompetenzen und Erfahrungen im Unterrichten von Englisch - Innovative und offene Grundhaltung - Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Begeisterungs- und Teamfähigkeit - Aktive und verbindliche Kooperation mit Partnerorganisationen etc. - Digitale Affinität - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Wir bieten ###

DAS BIETEN WIR DIR - Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten - Eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Führungskultur mit Fokus auf Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit, Gesundheitsschutz und ein starkes Miteinander - Engagement und Freude an der Arbeit nach dem Leitsatz: «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.» - Interne Kursangebote sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen - Eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik gemäss dem Gesetz über die Anstellung der Lehrkräfte des Kantons Bern Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten - unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmalen. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.

Kontakt ###

HAST DU NOCH FRAGEN ZUR STELLE? Auskunft erteilt dir gerne Simona Tanner Bereichsleiterin (+41 79 774 47 12 / [email protected]) Die eingehenden Dossiers werden laufend bearbeitet.

Zusätzliche Infos ###

Stellenantritt

12.10.2026

Anstellungsende

31.01.2027

Bewerbungsfrist

18.09.2026

Referenz

40220