Fachärztin / Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (80–100%) in Hombrechtikon – Ihre Kompetenz für eine moderne Frauenarztpraxis
Über diese Stelle
Einsatzort: HombrechtikonEintritt: Nach Vereinbarung
Hombrechtikon liegt malerisch am Greifensee im östlichen Kanton Zürich und bietet Ihnen eine ideale Verbindung zwischen ländlicher Ruhe und urbaner Erreichbarkeit. Die Gemeinde verfügt über eine ausgezeichnete Bahnanbindung mit direkten Verbindungen nach Zürich und besitzt damit hohe Attraktivität für Pendler. Die Nähe zum See, die grüne Umgebung und moderne Infrastruktur machen Hombrechtikon zu einem geschätzten Arbeitsort für Fachkräfte, die Qualität und Erreichbarkeit schätzen.
Für eine moderne, digital ausgestattete Praxis mit breitem Leistungsspektrum suchen wir eine engagierte Fachärztin / einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, die/der sich gerne langfristig in einem professionellen Team einbringen möchte.
Ihre Tätigkeiten im Detail:
Eigenverantwortliche Durchführung gynäkologischer Sprechstunden inkl. Anamnese, Vorsorge, Diagnostik und Therapie
Betreuung von schwangeren Patientinnen über alle Trimenone hinweg, inkl. Sonographie und Beratung zu Risiken, Ernährung, Reisen, Sport, Geburt und Stillzeit
Verhütungsberatung (inkl. Einlage von Spiralen, hormonelle Methoden, natürliche Methoden) und Kinderwunsch-Abklärungen
Begleitung von Patientinnen in den Wechseljahren inkl. Hormontherapie, Lifestyle-Beratung und Therapie chronischer Beschwerden
Erkennung, Abklärung und ambulante Behandlung gynäkologischer Erkrankungen
Koordination mit Hausärzten, Hebammen und Spitälern im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungskonzepts
Beteiligung an der Weiterentwicklung medizinischer Qualitätsstandards innerhalb der Praxis
Ihr Profil – Das sollten Sie mitbringen:
Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder eine anerkannte MEBEKO-Anerkennung
Eintrag im Medizinalberuferegister (MedReg) des Kantons Zürich
Fundierte Erfahrung in der ambulanten Gynäkologie und Geburtshilfe oder der Wunsch, sich dort langfristig zu etablieren
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der persönlichen Betreuung Ihrer Patientinnen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
Unser Angebot für Sie:
Offene Stellen für Gynäkologie in Hombrechtikon mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Moderne Infrastruktur, volldigitalisierte Prozesse, hochwertige Geräte (Ultraschall, Kolposkopie etc.)
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung
Freiraum für individuelle Schwerpunktsetzungen (Kinderwunsch, Wechseljahre, Prävention etc.)
Jobs in der Frauenheilkunde Hombrechtikon mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Jetzt bewerben:
[email protected] Ansprechpartnerin:Frau Alicia Arias – Senior PersonalexpertinTelefon: 044 515 57 61
Interessiert?
Sie können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per Email an [email protected] senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail:
[[email protected]](mailto:[email protected])
Webseite:
Offene Stellen:
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen
Spontan Bewerbung unter:
www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/
MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 61
E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
Web: www.med-ipersonal.ch
MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Die Region Hombrechtikon im Kanton Zürich verzeichnet eine wachsende Nachfrage nach erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie profitieren von ausgezeichneten Karrierechancen in modernen Praxen mit innovativer Ausstattung und einem engagierten Team. iPersonal als spezialisierter Vermittler kennt die lokalen Anforderungen und verbindet Sie gezielt mit Arbeitgebern, die Ihre Fachkompetenz schätzen und flexible Anstellungsmodelle mit 80–100 Prozent bieten.
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Häufige Fragen
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