Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions

Senior Pricing Actuary Corporate Life \& Pensions (m/w/d)

Willkommen in deiner Zukunft!

55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Senior Pricing Actuary Corporate Life \& Pensions (m/w/d)

136774 \| 80 \- 100% \| Oerlikon, Zürich \| Hybrid

Möchtest du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pricing\-Modelle im Corporate Life \& Pensions Geschäft übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Profitabilität beitragen?

In dieser Rolle verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Leben im Team Kollektivleben und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Als Senior Pricing Actuary Corporate Life \& Pensions bist du zuständig für die Entwicklung und Anwendung des Kollektivleben\-Tarifs und stellst sicher, dass unsere Lösungen im Spannungsfeld von Kundenorientierung, Marktdynamik und Profitabilität optimal positioniert sind. Du arbeitest eng mit Underwriting, Aktuariat, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und bringst deine Expertise strategisch wie operativ ein.

Das erwartet dich

Du entwickelst den Kollektivleben\-Tarif jährlich weiter, begleitest den internen Abnahmeprozess und koordinierst die Eingabe bei der FINMA

Du stellst die Implementierung, die korrekte Umsetzung sowie die Anwendung der Bestandestarifierung des Kollektivleben\-Tarifs im Verwaltungssystem sicher

Du steuerst die Portfolio\-Profitabilität aktiv und leitest datenbasierte Massnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab

Du entwickelst Pricing\-Modelle, Tools und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Underwriting sowie Life Performance \& Analytics CLP kontinuierlich weiter

Du positionierst dich als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner für Vertrieb und Management in Pricing\-relevanten Fragestellungen

Das zeichnet dich aus

Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss in einem quantitativen Bereich

Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar SAV bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren

Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R, sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Modellen und Prozessen

Mehrjährige Erfahrung im Pricing Kollektivleben oder hohe Motivation, sich in dieses Fachgebiet vertieft einzuarbeiten

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben \- dafür ötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant, steht dir unter gerne zur Verfügung. jpid3dcfb09jm jit0937jm jiy26jm