Adjoint au Chef de service autobus et planification

Critères de l'offre

• Métiers :

• Responsable d'exploitation des transports routiers de voyageurs (H/F)
• Expérience min :

• 3 à 5 ans
• Secteur :

• Logistique & Transport
• Diplômes :

• CFC / AFP
• \+ 1 diplôme
• Compétences :

• Catégorie B
• Catégorie D
• Lieux :

• Crans-Montana
• \+ 1 lieu
• Conditions :

• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

• Responsable d'exploitation des transports routiers de voyageurs (H/F)
• Expérience min :

• 3 à 5 ans
• Secteur :

• Logistique & Transport
• Diplômes :

• CFC / AFP
• \+ 1 diplôme
• Compétences :

• Catégorie B
• Catégorie D
• Lieux :

• Crans-Montana
• \+ 1 lieu
• Conditions :

• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

L'entreprise : Cie Chemin de Fer et d'Autobus SMC SA ##

Au sein de notre Compagnie, nous vous offrons de nouveaux défis à relever, des conditions de travail et sociales attractives.

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : Crans-Montana

Voir toutes les offres de Cie Chemin de Fer et d'Autobus SMC SA

Description du poste ##

La Compagnie SMC est active depuis 1911 dans les transports publics. Notre domaine d-activité comprend l-exploitation du funiculaire Sierre-Crans-Montana, les lignes de bus régionales Sierre - Crans-Montana et le réseau urbain de Crans-Montana. Pour renforcer nos équipes, la Compagnie SMC met au concours le poste suivant :

Adjoint au Chef de service autobus et planification

Description du profil ##

Vos missions

Au bénéfice d-une expérience confirmée dans le domaine des transports publics, vous gérez l-ensemble des tâches liées à l-exploitation quotidienne de nos lignes de bus régionales et urbaines tout en assurant le contrôle qualité. Le suivi et le fonctionnement des systèmes embarqués (SAE) des véhicules vous sont familiers. Vous contribuez à la planification des horaires et des tableaux de services de tous les domaines d-activité.

Votre profil

• Formation de niveau CFC, maturité professionnelle ou équivalent.
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans les transports publics.
• Maîtrise confirmée de la LDT et de l-OLDT.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis de conduire catégorie D, un atout.
• Sens des responsabilités, aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Sens de la communication, capacité à travailler de manière autonome.