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Automatiker / SPS-Programmierer (w/m/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Elektro & Mechanik

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Fest - Vollzeit

Referenz-Nr.

LVI-EM-F-56054

Beschreibung ###

Für einen innovativen Hersteller von Palettensicherungssysteme für die Getränkeindustrie und anderen Logistikbetrieben suchen wir einen

Automatiker / SPS-Programmierer (w/m/d) ###

Deine Aufgaben ###

  • Konfigurieren, Anpassen und Testen bestehender SPS-Programme
  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Steuerungssoftware
  • Interne Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei technischen Projektabklärungen und kundenspezifischen Anforderungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und technischen Unterlagen
  • Gelegentliche Einsätze bei Kunden für Inbetriebnahmen, Fehlersuche oder technische Unterstützung

Dein Profil ###

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung und Automation
  • Bestehende SPS-Programme verstehen, konfigurieren und anpassen
  • Kenntnisse in der Programmierung von Siemens Steuerungen im TIA Portal
  • Verständnis für elektrische Schaltpläne, Steuerungen und technische Schnittstellen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen bei Kunden in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich
  • Deutsch in Wort und Schrift, englisch Kenntnisse von Vorteil
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Wir bieten ###

  • Eine vielseitige technische Funktion mit direktem Einfluss auf unsere Maschinen und Lösungen
  • Abwechslungsreiche Projekte im Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Getränkeindustrie und in der Logistik
  • Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Fachpersonen
  • Moderne Arbeitsmittel und Softwaretools
  • Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend deinen Stärken und Interessen
  • Ein Pensum von 80 bis 100 Prozent, je nach Profil und Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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