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Gruppenleiter Records Management Systeme (w/m/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Werde Teil unseres Teams!

Im Team «Records Management Systeme» verantworten wir die technische Abwicklung des gesamten Lifecycles elektronischer Dokumente - von der Entstehung über die Archivierung bis hin zur gesetzeskonformen Vernichtung.

Für die Leitung unseres Teams suchen wir am Standort in St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit. Du übernimmst Verantwortung für Menschen, Applikationen und die strategische Weiterentwicklung dieses Teams.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich? ##

  • Personelle und fachliche Führung der Gruppe Records Management Systeme mit 8 Mitarbeitenden
  • Verantwortet die Planung, Steuerung und Kontrolle der strategischen Massnahmen innerhalb der Organisationseinheit
  • Gesamtverantwortung der Applikationen elektronisches Archiv, Dokumenten Management System sowie der Scanning und Capturing Lösung
  • Gewährleistung eines aktiven und wirtschaftlichen Applikations-Managements für die verantworteten Applikationen hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit, Performance, Security und Risiken
  • Coachen und Weiterentwickeln deines Teams im Rahmen von «Performance & Entwicklung»
  • Zentrale Ansprechperson für Business Partner/innen, Projektleiter/innen und Lieferanten

Was bringst du mit? ##

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams
  • Erfahrung im Application Management komplexer Unternehmensapplikationen
  • Gute Kenntnisse in der Java-/JEE-Entwicklung sowie im Einsatz entsprechender Tools
  • Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
  • Gute Kenntnisse in Jira und Confluence zur Planung, Steuerung und Transparenz von Anforderungen, Projekten und Betriebsaufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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