Junior Bauführer Natursteinarbeiten

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten, initiativen und motivierten Junior Bauführer Natursteinarbeiten, der mit Engagement unsere Ziele erreichen will.

Ihre Aufgaben

• Bauführung und Koordination von 2 \- 5 kleineren bis mittleren Baustellen nach Assistenzzeit von 3 – 6 Monaten
• Koordination mit Architekten, Bauherren, Spezialisten, Behörden, Unternehmern und Handwerkern
• Offertwesen
• Vor\- und Nachkalkulation

Ihr Profil

Sie sind zwischen 30 – 40 Jahre jung und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bauführer mit Affinität für Natursteine oder Natursteinerfahrung am Bau in Führungsposition.

Auch erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• Gute technische Kenntnisse im Bezug auf Natursteine
• Erfahrung im Offertwesen und in der Devisierung
• Erfahrung im Verkauf und der Akquisition von Aufträgen
• Stark in der Organisation und Koordination
• Verhandlungsgeschick
• Gepflegter Umgang und soziale Kompetenz
• Freude am Schönen und das Bedürfnis auf hohem Niveau und Qualität arbeiten zu dürfen
• Deutsch stilsicher mündlich und schriftlich
• Gute PC\-Kenntnisse (MS Office Programme, nach Möglichkeit CAD Kenntnisse)
• Vorzugsweise Mess\- und Ausmasserfahrung
• Ambitioniert mit dem Bedürfnis sich weiterzuentwickeln
• Teamfähig

Unser Angebot:

• Einen vielseitigen Aufgabenbereich, den Sie baldmöglichst selbstständig betreuen sollen.
• Ein kleines engagiertes Team, in welchem jeder einzelne, auch als Mensch, zählt.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Die Stone Group und die Walter Ghenzi AG ist die Verkörperung einer alles andere als versteinerten Philosophie. Natursteine sind gefestigte Energieträger und ewige Kunstwerke. Wir rücken Natursteine in ihrer ganzen Kraft und Schönheit ins rechte Licht. Möchten Sie sich damit identifizieren?

Sind Sie motiviert, sich voll zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

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