HR Business Partner (m/w/d) 60 - 80 % befristet von Januar 2027 bis Ende Mai 2027
Über diese Stelle
#### Sie möchten Menschen und Organisation zusammenbringen - mit Herz, Verstand und echter Gestaltungskraft? ####
Bei einem erfolgreichen Industrieunternehmen begleiten Sie Führungskräfte und Teams durch alle HR-Themen: von strategischen Initiativen bis zum persönlichen Gespräch, mit Raum für Mitgestaltung und echter Wirkung im Alltag.
#### Das neue Aufgabengebiet ####
- Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen beraten
- On- und Offboarding-Prozesse professionell sicherstellen
- Arbeitsverträge und Zeugnisse rechtssicher erstellen
- HR-Kernprozesse aktiv mitgestalten und umsetzen
- Personaldossiers pflegen und vertrauensvoll betreuen
#### Ihre Qualifikationen ####
- HR Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungsstärke
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