Die Stelle ist aktuell

Verkaufsberater:in im Aussendienst

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Umsetzung der gebietsspezifischen Verkaufs- und Umsatzziele und Gewährleistung einer effizienten, wachstumsorientierten Neukundenakquisition, im Bereich HORECA, Gesundheitswesen von A- / B-Kunden:innen 
  • Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Betreuung aller A und B Kunden:innen, sowie deren Ausbau, im eigenen Gebiet, mit Schwergewicht im Bereich HORECA und Gesundheitswesen  
  • Erbringen kundenspezifischer Dienstleistungen wie: Wasch- und Dosieranleitungen, Reinigungs- Hygiene- und Kontrollkonzepte sowie Schulung und Instruktion der Kunden und Kundinnen vor Ort 
  • Pflege eines verkaufsfördernden und partnerschaftlichen Kontaktes zu den Aussendienstmitarbeitenden unserer regionalen und nationalen Distributor:innen 
  • Teilnahme an relevanten Kunden-Firmen Events / Netzwerkveranstaltungen (z.B. IGEHO, Händlermessen VIP-Anlässen)

Anforderungen

  • Kenntnisse und Anwendung der relevanten Verkaufstechniken 
  • Aufbau und Erweiterung des eigenen Netzwerkes innerhalb der Branche sowie effiziente und gewinnbringenden Verkaufsplanung
  • Gewandt im Umgang mit Entscheider:innen und Ansprechpartner:innen 
  • Ausgeprägte und Lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit und Bereitschaft im Innovationsmanagement mitzuwirken
  • Kenntnisse der wichtigsten Marktbegleitenden (Mitbewerbende, Distributor:innen und Partner:innen) und Fähigkeit Markt-Trends zu erkennen
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Annika Bittner

HR Marketing

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