Die Stelle ist aktuell

People Attraction Manager

Gehalt nicht angegeben

Veröffentlicht gestern

VollzeitErfahrung nicht angegebenVor Ort Bern

Coopers Group AGBern

Standort

Bern

Deine Aufgaben:

Du bist für das Sourcing und die Rekrutierung entlang der Candidate Journey End to End verantwortlich
Du bist zentrale Ansprechperson für Führungspersonen in sämtlichen Rekrutierungsfragen und begleitest sie entlang aller Touchpoints (u.a. Auftragsklärung, Selektion und Interviewgestaltung)
Du stellst sicher, dass die Candidate Journey effizient und erlebnisorientiert ist und bringst aktiv Inputs zur Optimierung ein
Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen, positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern
Du unterstützt bei Recruiting-Trainings und vermittelst Best Practices für moderne Personalgewinnung

Dein Profil:

Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Passion für zeitgemässe Personalgewinnung
Freude an der Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung sowie den Mut, neue Wege zu gehen
Affinität und Verständnis für AI, Automatisierung und Digitalisierung
Kenntnisse von agilen Arbeitsmethoden und kollaborativem Arbeitsstil
Entscheidungsfreude und proaktives Verhalten
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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