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Program Manager AI Transformation & Innovation (alle)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBern
JobupBern

Über diese Stelle

  • 14 septembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • allemand (Langue maternelle)
  • Viktoriaplatz 2, 3013 Bern
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Gestion de la transformation IA et de l'innovation à l'échelle du groupe

Temps de travail 80 - 100%

Lieu Bern

Vous souhaitez façonner l'IA au niveau du groupe ? Dans ce rôle clé, vous développez des stratégies avant-gardistes, favorisez l'innovation, connectez les personnes et les idées, et créez une valeur commerciale durable pour l'ensemble de l'entreprise.

Responsable de programme Transformation & Innovation IA (tous) #

Votre domaine d'action

  • Responsabilité globale pour la transformation IA et l'innovation (stratégie, feuille de route, budget, KPIs, risques)
  • Développement et mise en œuvre de la stratégie IA au niveau du groupe
  • Promotion de l'innovation IA par l'identification, la priorisation et la mise à l'échelle des cas d'utilisation IA tout au long de la chaîne de valeur
  • Établissement de modèles de gouvernance, conformité et fonctionnement IA
  • Promotion d'une culture d'entreprise innovante et axée sur les données, y compris la gestion du changement
  • Création d'un réseau à l'échelle du groupe et collaboration étroite avec la direction et les parties prenantes
  • Direction d'équipes et de communautés internationales et interdisciplinaires

Vos atouts

  • Diplôme universitaire en économie, informatique, ingénierie ou domaine comparable
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en transformation, digitalisation, IA, innovation ou conseil
  • Expérience de plusieurs années dans la gestion de grands programmes de groupe
  • Succès avérés dans la mise à l'échelle de solutions numériques avec impact commercial
  • Solide compréhension technologique (IA, données, automatisation, plateformes) ainsi que compétences fortes en gestion de programme, changement et parties prenantes (jusqu'au niveau C)
  • Esprit entrepreneurial, grande capacité de mise en œuvre
  • Excellentes compétences en communication et présentation en allemand et en anglais
  • Idéalement, vous possédez des connaissances sectorielles dans le domaine de l'énergie ou des infrastructures.
  • Disponibilité pour des déplacements dans la région DACH

Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en personnel.

Questions concernant la candidature

Björn Andersson

Partenaire recrutement

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Questions concernant le poste

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Häufige Fragen

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