ASSISTANT EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE à 60%-80%

Ref 2579553 \\\| Date: 17 Sept 2026 !\[ABSMAD\]( ) \*Vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, au plus près des personnes, dans un environnement humain et varié ? Rejoignez\\-nous !\* \*\*Nous cherchons pour le CMS de Payerne à un taux entre 60%\\-80%, un·e :\*\* \*\*ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) à 60%\\-80%\*\* \*\*Mission :\*\* \* Collaborer au projet de prise en charge médico\\-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne. \* Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants. \* Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille. \*\*Profil :\*\* \* Être au bénéfice d'un CFC d'ASSC. \* Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile. \* Être disponible pour travailler la journée, le soir et les week\\-ends. \* Être capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité. \* Être titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel). \* Connaissance de l'allemand serait un atout. \*\*Nous offrons :\*\* \* Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. \* Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée \\- vie professionnelle. \* L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair\\-ON\\-Pay). \* Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. \* Un programme santé, sécurité et bien\\-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. \* Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté. \* Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). \* Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. \* 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) \\+ 10 jours fériés compensés sur l'année. \* Un congé maternité de 4 mois \\+ un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois. \* Un congé paternité de 15 jours. \* Une caisse de retraite attractive. \* Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. \*\*Renseignements\*\* \*\*:\*\* Madame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. . \*\*Entrée en fonction\*\* \*\*:\*\* De suite ou à convenir. Nous attendons votre offre d'emploi, accompagnée des documents usuels, adressée à Madame Sonia Perret, responsable RH, ABSMAD, par e\\-mail à \[Écrire un email\](\< \>) ou sur JobUp jusqu'au . Les postulations papiers ne seront pas prises en compte. jpide4ebc0cjm jpit0938jm jpiy26jm